Selskabsret.dk

"Det er rystende så mange selskabskonstruktioner vi ser, hvor ikke ejerne på forsvarlig vis har taget stilling til, hvad der skal ske, hvis parterne skilles. Det kunne og burde være reguleret ved selskabets stiftelse gennem vedtægterne eller gennem en ejeraftale. Det viser sig oftest at være dyrt sparede penge."

Thomas Rask, Advokat

Hvis du har spørgsmål til selskabsstiftelse eller selskabsret i øvrigt er du velkommen til at kontakte en af vores dygtige advokater. 

Eller benyt formularen til højre for at stifte et selskab til en stærk pris.

For kapitalselskaber giver den danske selskabslovgivning mulighed for at der vælges en bestyrelse. For aktieselskaber er det et krav at der enten vælges en bestyrelse eller et tilsynsråd, hvorimod der for anpartsselskaber er mulighed for at lade selskabet lede af direktionen alene.

Flere faktorer som størrelse, ejerforhold og udvikling spiller ind på hvorledes bestyrelsen bør sammensættes i den enkelte virksomhed.

Op mod halvdelen af små og mindre virksomheder i Danmark har en såkaldt tantebestyrelse, hvilket vil sige at det er en bestyrelse uden eksterne medlemmer. Ofte vil der være tale om en ejerledet virksomhed, der som følge af krav fra lovgivningen eller f.eks. banken har indsat en bestyrelse der opfylder minimumskravet på 3 mand. Bestyrelsen kan så bestå af ejeren, som også er direktør, hans eller hendes ægtefælle og et barn eller forældre. På den måde har man sikret at kravene er opfyldt og samtidig også den mindste grad af indblanding fra bestyrelsen side.

Der er selvfølgelig også et økonomisk incitament til at vælge en sådan bestyrelse, da de færreste familiemedlemmer vil skulle aflønnes for deres hverv.

Dermed er det ikke sagt at en bestyrelse sammensat som ovenfor er det bedste for virksomheden.

Læs resten af artiklen her.